[Leo]

Anvil, всегда подразумевается, что вакантное место имеет определённый объём работы, с которым претендент обязан справляться. И этот объём работы должен иметь определённый уровень оплаты.
Про то, что уровень зарплаты работодатели устанавливают в зависимости от мнимого "опыта работы", а не от реальных профессиональных навыков, давно не секрет.

Так же как справедливо утверждение, что если при продаже не указана цена - она будет высокой, а если не указана зарплата - она будет низкой.

Спрашиваю не для себя, а для своего младшего брата-пятикурсника, у которого основная специализация Java и SQL программирование.